Management Philosophy

Mein Team performt nicht!

Meine Mitarbeiter verstehen mich nicht!

Immer wieder höre ich diese Aussagen. Beim Nachfragen, warum dies so sei, kommen sehr interessante Aussagen. Oftmals werden die Qualifikationen der einzelnen Teammitarbeiter sogar gelobt. Also liegt es an etwas anderem.

Gerne biete ich mit meinem Training an, um Sozialkompetenzen aufzubauen um die Schwächen des Teams zu erkennen und zu beseitigen.

Lösungsansatz

Nein, eine allgemeingültige Lösung gibt es nicht. Aber gewisse Grundzüge wie Ausstrahlung oder unterschiedliche Softskills. Hier ist ein essenzieller Wert das Vertrauen. Nur wer seinen Leuten vertraut kann erfolgreich sein - aber Vertrauen muss gegenseitig kommen.